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Corsi Utilizzo Consapevole AI

L'AI non si usa, si governa. Formiamo il tuo team a usare gli strumenti di intelligenza artificiale in modo produttivo, critico e conforme alla normativa — senza improvvisare.

Perché la formazione AI è urgente

Gli strumenti di AI generativa sono già nelle mani dei tuoi dipendenti — con o senza policy aziendale. Il problema non è se usarli, ma come usarli senza esporre dati sensibili, produrre contenuti errati o violare il GDPR.

I nostri corsi non sono lezioni teoriche sull'intelligenza artificiale. Sono sessioni pratiche, calibrate sul tuo settore, che insegnano a ogni ruolo aziendale come usare gli strumenti AI disponibili in modo consapevole, efficace e sicuro.

  • Corso base per tutti gli utenti: cosa è l'AI e come funziona davvero
  • Prompt engineering applicato al lavoro quotidiano
  • Riconoscere le allucinazioni e verificare le risposte dell'AI
  • Cosa non condividere mai con un sistema AI esterno
  • AI e GDPR: obblighi, rischi e buone pratiche
  • Corsi avanzati per funzioni specifiche: marketing, HR, amministrazione, commerciale
74%
dei dipendenti usa strumenti AI senza linee guida aziendali
3h
risparmiate a settimana per persona con un uso corretto dell'AI
100%
delle sessioni con esempi pratici dal settore del cliente
Il percorso

Cosa include il percorso formativo

AI per tutti i ruoli

Moduli differenziati per funzione aziendale. Il commerciale impara a usare l'AI per le email, l'amministrativo per riassumere documenti, il manager per analizzare dati. Nessun corso generico.

Prompt engineering pratico

Come formulare istruzioni efficaci per ottenere risultati utili. Struttura di un buon prompt, tecniche di iterazione, esempi reali dal settore del cliente. Portano a casa template pronti all'uso.

AI e sicurezza dei dati

Quali dati non vanno mai inseriti in un sistema AI esterno, come configurare strumenti aziendali in modo sicuro, cosa dice il GDPR sull'uso di AI in azienda. Concetti chiari, nessun tecnicismo.

Pensiero critico con l'AI

Imparare a verificare le risposte, riconoscere le allucinazioni, capire i limiti dei modelli. L'AI sbaglia: il valore umano sta nel sapere quando fidarsi e quando no.

Policy AI aziendale

Al termine del percorso aiutiamo a redigere o revisionare la policy interna sull'uso dell'AI: cosa è consentito, cosa è vietato, come segnalare un problema. Documento pronto, firmato dai dipendenti.

Aggiornamento continuo

Il mondo dell'AI cambia ogni mese. Sessioni di aggiornamento trimestrali per tenere il team allineato ai nuovi strumenti e alle nuove normative. Incluse nel piano formativo annuale.

Come funziona

Come funziona il percorso

1

Assessment del livello attuale

Prima del corso analizziamo il livello di competenza AI del team, gli strumenti già in uso, le policy esistenti e i casi d'uso specifici dell'azienda. Il corso è calibrato su questa base.

2

Sessioni pratiche in presenza o da remoto

Da mezza giornata a due giorni, con esercitazioni su scenari reali tratti dal lavoro quotidiano del partecipante. Massimo 15 persone per sessione per garantire interazione.

3

Materiali e template

Ogni partecipante riceve una raccolta di prompt pronti all'uso per il proprio ruolo, una guida sintetica agli strumenti consigliati e una checklist di sicurezza da tenere sulla scrivania.

4

Policy aziendale e follow-up

Stesura o revisione della policy AI aziendale. Sessione di follow-up a 30 giorni per rispondere a dubbi emersi nell'uso quotidiano e verificare l'adozione delle buone pratiche.

FAQ

Domande frequenti

Sì. Il corso base è pensato per chi parte da zero. Non richiede competenze tecniche: l'obiettivo è rendere ogni dipendente capace di usare gli strumenti AI disponibili in modo autonomo e sicuro, indipendentemente dal ruolo.

Lavoriamo con gli strumenti che il cliente già usa o intende adottare. Non leghiamo la formazione a prodotti specifici: l'approccio è trasferibile a qualsiasi strumento AI, presente o futuro.

Trattato in ogni sessione, non solo in un modulo dedicato. I partecipanti imparano a valutare ogni caso d'uso concreto in base ai dati coinvolti, alla loro classificazione e alle implicazioni normative. Per le aziende con esigenze specifiche, coordiniamo con il DPO.

Preferiamo le sessioni sincrone (in presenza o videoconferenza) per garantire interazione e personalizzazione. Su richiesta, realizziamo anche materiali asincroni di supporto per il ripasso o per i nuovi assunti.

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